Formation


« je suis toujours prêt à apprendre, bien que je n’aime pas toujours qu’on me donne des leçons »churchill

Winston Churchill

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie :
ACTIONS DE FORMATION

Je suis convaincu qu'une formation est réussie lorsque le participant peut dire :

 

              "Maintenant que j’ai expérimenté, je vais savoir mettre en pratique

              "J’ai envie de mettre en œuvre et j’ai compris l’intérêt de le faire"

La pédagogie développée repose essentiellement sur une expérimentation des concepts théoriques proposés sur base des situations vécues au quotidien : comprendre c'est bien, agir c'est mieux.

Ancien manager moi–même, ayant été confronté à des situations parfois difficile, j’utilise la posture du coach : j’interviens non pas pour donner des leçons mais éveiller les compétences chez les participants.

Je ne vous propose pas de « Catalogue de Formation » mais une approche qui répond à votre demande et votre culture d'entreprise.

       Quelques exemples de  formations :

  • Evaluer et développer les compétences de mes collaborateurs
  • Manager mon collaborateur au quotidien.
  • Manager mon Equipe au quotidien.
  • Le Manager Coach.
  • Développer mon leadership.
  • Mener une prise de parole en public en confiance
  • Les émotions au cœur de mon action.
  • Manager à distance et maintenir la cohésion
  • Formation sur mesure selon vos besoins et demandes

 

Demande d'information sur une formation              Télécharger le catalogue de formations


Nos indicateurs de satisfaction

Satisfaction des stagiaires évaluée sur 23 avis - Satisfaction des clients évaluée sur 4 avis


Accès aux personnes en situation de handicap

 

Pour toute personne en situation de handicap, une première rencontre en face à face ou à distance par système de visio-conférence est proposée afin de vérifier que les conditions sont réunies pour suivre une de nos formations.

A défaut, nous nous engageons à orienter et accompagner la personne en situation de handicap vers un réseau de partenaires, experts, acteurs du champ du handicap dont voici la liste :

CAP EMPLOI Lille métropole Douaisis

Sa mission : l’insertion des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail par un accompagnement adapté favorisant l’accès et le maintien dans un emploi durable.

 

23 chemin du Moulin Delmar

59708 Marcq-en-Baroeul

03 59 31 81 31

accueil@capemploi59lille.com

https://www.capemploi-59lille.com/

 

CHEOPS

Conseil national Handicap &Emploi des Organismes de Placement Spécialisés

 

47 rue Eugène Oudiné
75013 PARIS

01 44 23 76 06

https://www.cheops-ops.org/#

 

POLE EMPLOI

https://www.pole-emploi.fr/region/hauts-de-france/#

 

 

Nos locaux sont accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite avec notamment un accès en rez-de-chaussée. Nous disposons d’un sanitaire avec accès PMR.

 

Pour vous garantir un déploiement rapide et efficace de vos sessions de formation,  VdeV Consulting s'appuie sur un réseau de partenaires renommés  à rayonnement international.

Le numéro  d'activité de VdeV Consulting enregistré par la Préfecture du Nord-Pas de Calais est le : 31.59.07397.59. Ce numéro  attribue le titre d'organisme de formation au titre de la formation continue professionnelle. Cet enregistrement ne constitue pas un agrément de l'Etat.