RH+22


logo RH+22Sandrine Desramault JournelRH 22

 

Domaines d’intervention

  • Coaching professionnel de développement personnel, relationnel, managérial
  • Coaching carrière – Bilan de compétences
  • Conseil et Accompagnement pour développer les talents (assessment, 360° …)
  • Recrutement de cadres et dirigeants – Evaluation de potentiels
  • Animation d’ateliers de pratique de la sophrologie pour des managers en entreprise

 

Parcours

  • Psychologue du travail, Coach, Consultante, et Gérante de RH+22, depuis 2010
  • Directrice du Recrutement et de la Gestion des Carrières puis en charge du développement des hauts potentiels chez Castorama (8 ans)
  • Chef de service Missions, Carrières et Rémunérations chez Cofidis (7 ans)

 

Formations

  • DESS de Psychologie du Travail à Paris V – René Descartes
  • Coach formée chez International Mozaïk, et supervisée par Daniel Grosjean
  • Certifiée en Sophrologie auprès du CHR de Lille (par symbiofi) – Actuellement, en cours du DU Pro de Sophrologie à l’Université Lille 2 – Droit et Santé
  • Certifiée en santé émotionnelle et agrée pour Interqualia® (flow, performance, compétences clé et potentielles)
  • Agrée pour wellscan® (audit pour le développement individuel et/ou collectif du bien-être et de la performance durable au travail)
  • Agrée pour Echo-Performanse – Pepco Profil (aptitudes cognitives)

 

Centres d’intérêt

  • Développement personnel et spirituel, approche quantique, chemin de Compostelle, famille, voyages, méditation, …

 

 

RH+22 – SARL au capital de 2000€ – 524 148 541 RCS Lille – Code APE/NAF : 7022 Z
SIRET : 524 148 541 00013 – Code TVA : FR72524148541
Tél : 06 80 89 97 74 – Email : sdesramault.rh22@orange.fr
Bureau : Parc d’activités de la Plaine – 2 allée de la laiterie – 59650 Villeneuve d’Ascq