Sandrine Desramault Journel
Domaines d’intervention
- Coaching professionnel de développement personnel, relationnel, managérial
- Coaching carrière – Bilan de compétences
- Conseil et Accompagnement pour développer les talents (assessment, 360° …)
- Recrutement de cadres et dirigeants – Evaluation de potentiels
- Animation d’ateliers de pratique de la sophrologie pour des managers en entreprise
Parcours
- Psychologue du travail, Coach, Consultante, et Gérante de RH+22, depuis 2010
- Directrice du Recrutement et de la Gestion des Carrières puis en charge du développement des hauts potentiels chez Castorama (8 ans)
- Chef de service Missions, Carrières et Rémunérations chez Cofidis (7 ans)
Formations
- DESS de Psychologie du Travail à Paris V – René Descartes
- Coach formée chez International Mozaïk, et supervisée par Daniel Grosjean
- Certifiée en Sophrologie auprès du CHR de Lille (par symbiofi) – Actuellement, en cours du DU Pro de Sophrologie à l’Université Lille 2 – Droit et Santé
- Certifiée en santé émotionnelle et agrée pour Interqualia® (flow, performance, compétences clé et potentielles)
- Agrée pour wellscan® (audit pour le développement individuel et/ou collectif du bien-être et de la performance durable au travail)
- Agrée pour Echo-Performanse – Pepco Profil (aptitudes cognitives)
Centres d’intérêt
- Développement personnel et spirituel, approche quantique, chemin de Compostelle, famille, voyages, méditation, …